為了引導廣大青年員工以“求真務實、開拓創(chuàng)新的精神”，進一步解放思想、更新觀念、立于本職、扎實工作，更好的發(fā)揮青年人在公司發(fā)展中的作用， 11月24日下午，公司團委到二分公司玉景苑項目組織召開青年員工代表座談會，傾聽青年心聲，共謀發(fā)展良策，座談會由公司團委副書記唐堂主持，本次座談會共計20名青年員工代表參加。
根據玉景苑項目年輕人多、平時都愛運動的特點，座談會之前項目先組織了一場3V3籃球賽。賽場上，項目各隊隊員團結一致、執(zhí)行戰(zhàn)術、精密配合，展示了“勇于拼搏、敢于亮劍”的精氣神，展現了良好的團隊精神風貌。賽場外，啦啦隊員們搖旗吶喊笑聲不斷，賽場內外氛圍一片祥和。
座談會的第一項，由公司團委副書記唐堂向青年員工代表傳達了集團黨委書記、董事長楊斌在2020年工作研討會上提出的“速度、質量、創(chuàng)新、激勵”八字方針和“九個一”工作思路，為年輕人未來的發(fā)展指明了前進方向。接下來，唐堂聽取了參會青年員工代表對公司發(fā)展以及對集體活動的相關建議。座談中，青年員工們暢所欲言，在談到個人的工作和學習心得體會時，大家認為青年人應保持樂觀和積極向上的心態(tài)，也希望公司能多組織青年員工參加集體活動，既可以促進相互間的認識與交流，同時增進同事間友誼。還建議加強青年員工的培養(yǎng)和教育，組織不同專業(yè)知識的培訓，提高青年員工綜合素質能力。
最后，唐堂在會上對參會青年員工提出了幾點建議：一是希望青年同志及時關注集團、公司形勢政策，更要加強學習，不斷進步。二是有夢想就有未來，大家心中都有對未來美好的憧憬，愿大家能堅持各自心中的夢。
座談的最后，唐堂代表公司團委為項目一線青年贈送了慰問物資，在寒冷的天氣里讓年輕人們感受到了公司對大家暖暖的關懷和關愛。
文/劉悅
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